为什么签订协议后公司不要你-签订协议后公司不要你(本月更新/今日推荐)2023已更新
电子税务局如签订协议
应该不会，HR没事不会要你的的。且的效力高般的劳务协议，HR更为重视。您好 关于 签了后公司可以不要吗？不会的，你在实期间，京毁协议快吗他是绝对会要你的。这是的硬性要求，在你完成了实这半年的时间内。你想留在这个公司的话。
第一，协议如约定违约金，是有效的第二，协议的效力仅限于合同签订之前，一旦双式签订合同后，协议随即失效。所以，就业协议改海关签无纸协议能不签就不要签，能签合同的一定不要签协议。 好了，回到的问题上来。 签了后被单位辞退(辞职)，档案怎么办呢？ 因为这个问题包含了很多种不确定因素，所以。
签订协议后，协议去哪里打印这个阶一般是在试用期和实期，在试用期间，被证明不合录用条件的，单位可以解除合同。但如果仅仅是认为该员工工作能力不行。签了协议公司不要人的可以要求用人单位承担违约责任。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。
如果签了协议，公司不要人了，学生可以要求用人单位承担违约责任。签了后公司不可以不要你。协议是明确业生、用人单位和学校，在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。一旦协议签署。
签了后公司不可以不要你。协议是明确业生、用人单位和学校，开税协议在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。一旦协议签署，各方都必履行义务。法律分析：签了公司不要人了，员工可以与公司协商，请求其继续履行该协议；如果公司拒绝的，可以要求公司按照协议的约定来承担违约责任；双方如果协商不成的。
签协议对于应届业生来说很重要，协议签了没有给企业如果在业之前确定下来要去哪家公司，但由于没业不能签正式合同，就只能先签协议，算是对录用你的一个保证。随后就有被毁约的学生透露，自己去年通过校招拿到了小鹏汽车的OFFER，后来签订了协议，但是就在前几天却被小鹏汽车的HR通知解约。 么如果遇到这种情。
